Die GfM-Gruppe bietet Unternehmen Unterstützung von der Bedarfsanalyse über das Personalmarketing, die Bewerberauswahl bis hin zur Einarbeitung an.
Genutzt werden alle Wege und Medien, um die passende Fachkraft für das jeweilige Unternehmen zu finden, beginnend mit Konzepten zu einer begehrlichen Außendarstellung, damit attraktive Bewerber auf den potentiellen Arbeitgeber aufmerksam werden.
Für eine interne Besetzung werden Angebote zur Analyse von Anforderungen und Kompetenzen, Konzeption passender Qualifizierungspläne und Organisation der erforderlichen Schulungen erarbeitet.