Probleme durch Sprachbarrieren, die NICHT sein müssen!
- Schlechte Kommunikation im Team
- Unzufriedenheit unter den Mitarbeitenden steigt
- Workflow wird ineffizient - verlorene Zeit, verlorenes Geld
- Wenn Deutschkenntnisse mangelhaft sind, kann es sogar gefährlich werden
Lösungen für Ihr Unternehmen:
Schon während dem Recruiting Prozess.
Wir sprechen Ukrainisch, Arabisch, Russisch, Englisch und viele Sprachen mehr.
Kurse außerhalb der Arbeitszeiten möglich.
Flexible Kursformate:
Online oder vor Ort.
Staatlich gefördert –
es werden bis zu 100 % der Kosten übernommen.
Feedback zu unseren Sprachkursen:
Anna K.
Personalabteilung eines IT-Unternehmens
„Durch die Sprachförderung haben wir unsere internationalen Fachkräfte schneller in unser Team integriert.“
Peter M.
Geschäftsführer einer Logistikfirma
„Seit unsere Mitarbeiter die MyWay Berufssprachkurse besuchen, läuft die Kommunikation viel reibungsloser. Besonders in der Produktion sind Missverständnisse stark zurückgegangen.“
Ablauf & Förderung – SO EINFACH GEHT'S!
1. Bedarf ermitteln:
Wie viele Mitarbeitende brauchen Unterstützung?
2. Passende Kursform wählen:
Online, in der Firma oder extern.
3. Förderung sichern:
Wir beraten Sie zu staatlichen Zuschüssen.
4. Kurs starten:
In wenigen Wochen erste Fortschritte sehen.
Häufig gestellte Fragen
Wie kann mein Unternehmen die Kurse finanzieren?
Es gibt verschiedene Förderprogramme, die bis zu 100 % der Kosten übernehmen.
Für welche Branchen sind die Kurse geeignet?
Unsere Kurse sind flexibel und auf verschiedene Berufe zugeschnitten – von Handwerk bis IT.
Wie lange dauert ein Kurs?
Je nach Intensität zwischen zwei und sechs Monaten.
